Descripción del puesto

• Colaborar en la ejecución de sesiones de capacitación e inducción (virtuales y presenciales), incluyendo la preparación de salas, la gestión de la plataforma (Zoom), el control de asistencia y la distribución de horarios.
• Apoyar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los procesos de capacitación y desempeño, consolidando los datos de participación y evaluación.
• Colaborar con las solicitudes de recursos, las compras, el seguimiento de la facturación y la documentación.
• Contribuir a las campañas internas que promueven las iniciativas de capacitación y desempeño.
• Colaborar con el equipo en las actividades de evaluación del desempeño, las iniciativas de compromiso de los empleados y otros requisitos del área.

Requisitos

• Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería industrial o afín.
• Experiencia: 6 meses de experiencia (prácticas en RRHH, Estrategia, Operaciones y departamentos afines)
• Idiomas: Inglés intermedio. (Será evaluado)
• Conocimiento de Herramientas de gestión de proyectos como Notion, Trello.
• Conocimiento en Herramientas de aprendizaje como Genially, Mentimeter, Kahoot, Padlet, Arcade, Google Suite.
• Microsoft office: Intermedio

Beneficios

• Formar parte de una compañía de telecomunicaciones y tecnología con presencia en más de 8 países.
• Línea de carrera.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Subvención económica

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”

¡Atrévete a tomar un nuevo reto y forma parte de nuestra gran familia Biteller!